绩效归因(实习岗位) 校园招聘
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1. 协助完成投资组合评估的日常工作,制作与产品业绩、绩效评估相关的数据报表及报告;
2. 对绩效分析系统的数据进行测试与反馈;
3. 协助研究针对不同投资策略、产品类型和金融工具的绩效归因方法,完善绩效指标和模型的设计;
4. 完成团队交办的其他相关工作。
任职要求
1. 重点院校的在读研究生,金融工程、统计、数学专业优先;
2. 具备良好的统计知识及数据处理能力,熟练使用Excel,Excel、Word、Powerpoint等办公软件,掌握SQL或Python者优先;
3.踏实、细致,对数据有责任心,具备良好的学习能力和团队协作意识;
4.每周可保证3天及以上实习时间。
有意者请点击以上邮件地址投递简历,简历及邮件主题命名为“岗位名称-姓名-本科毕业院校-硕士毕业院校”,如“行业研究员/宏观策略-张三-XX大学本- XX大学硕”;个人简历须包含本人证件照,附件请用word或pdf格式
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